河南安彩高科股份有限公司2014年度在履行社會責(zé)任情況方面主要開展了以下工作：

　　一、在職工保護(hù)方面

　　公司通過職代會、廠務(wù)公開等制度提高職工參政、議政能力，保障員工的合法權(quán)益;實(shí)行全方位、全過程的安全管理，把管理重點(diǎn)放在職工人身安全事故預(yù)防上;預(yù)防和控制職業(yè)病危害，每年組織員工進(jìn)行有害崗位體檢和健康體檢，使職業(yè)健康達(dá)到最佳安全狀態(tài);組織各項(xiàng)文體活動，豐富職工業(yè)余文化，增強(qiáng)職工凝聚力。

　　二、在供應(yīng)商保護(hù)方面

　　公司充分尊重并保護(hù)供應(yīng)商的合法權(quán)益，與主要供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系。公司不斷完善采購相關(guān)制度，改善供應(yīng)環(huán)境，合理安排采購資金支付計(jì)劃，及時支付供應(yīng)商貨款。嚴(yán)格按照相關(guān)流程開展合格供方資格認(rèn)證，持續(xù)對合格供方進(jìn)行包括質(zhì)量、價格、交貨期、服務(wù)等在內(nèi)的績效評價，并依據(jù)評價結(jié)果采取相應(yīng)的動態(tài)管理措施，努力為供應(yīng)商創(chuàng)造良好的供應(yīng)環(huán)境。

　　三、在保護(hù)社區(qū)等利益相關(guān)者合法權(quán)益、維護(hù)社會安全等方面所承擔(dān)的社會責(zé)任方面

　　公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐監(jiān)督活動;對103戶困難職工、病休職工等進(jìn)行現(xiàn)金和實(shí)物慰問幫扶;組織慈善捐款活動;成立風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定公司維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)重大風(fēng)險(xiǎn)事件的協(xié)調(diào)、處理、督查和矛盾化解工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。

　　四、在防治污染，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)方面

　　公司完成玻璃窯爐脫硝除塵改造工程,并投入運(yùn)行，煙塵、氮氧化物等廢氣污染物均實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放;廢水污染物排放穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，環(huán)保設(shè)施運(yùn)行正常。